Jobs
Bouw aan je
toekomst bij
Studibo
Onze vacatures zijn de eerste stap naar een opwindende carrière in de bouwsector. Bij Studibo begrijpen we dat je groei cruciaal is voor succes. Daarom biedt de Studibo Academy een breed scala aan opleidingsmogelijkheden om je vaardigheden te versterken. Ontdek onze vacatures en word onderdeel van ons dynamische team, waar mogelijkheden voor ontwikkeling en innovatie nooit ophouden.
Join us!
Office Manager
Regio: Kapellen
Het team Concreet is op zoek naar een Office Manager die enthousiast wordt van een gevarieerd takenpakket. Ben je klaar om het gezicht van ons studiebureau te zijn en onze klanten te verwelkomen met jouw stralende aanwezigheid en professionele service?
Werkvoorbereider
Regio: Limburg
Het team Bouw Energie Advies zoekt een Werkvoorbereider die energie haalt uit het uitwerken van EPB-, ventilatie- en energiestudies, en het ondersteunen van de projectleider.
Ingenieur Technieken
Regio: Limburg
Het team RaCo zoeken een Ingenieur Technieken voor het uitwerken en ontwerpen van diverse technische installaties voor uiteenlopende projecten.
Ingenieur Technieken
Regio: Vlaams-Brabant - West-Vlaanderen
Het team Stabico-Stir zoekt een Ingenieur Technieken voor het uitwerken en ontwerpen van diverse technische installaties voor uiteenlopende projecten.
Stabiliteitsingenieur
Studibo Group zoekt een stabiliteitsingenieur die verantwoordelijk is voor stabiliteitsberekeningen, constructiestudies, probleemoplossing, en technische ondersteuning in bouwprojecten.
Studibo
Academy
Professionele ontwikkeling
De Studibo Academy biedt medewerkers toegang tot een breed scala aan opleidingen en trainingen. Deze programma's zijn ontworpen om de professionele vaardigheden en kennis van onze teamleden voortdurend te verbeteren.
Carrièremobiliteit
Na een periode van succesvolle dienst bij Studibo hebben medewerkers de kans om hun carrière te diversifiëren en nieuwe uitdagingen aan te gaan binnen de groep van bedrijven die onder Studibo vallen.
Voordelen
De Studibo Academy moedigt levenslang leren aan. Dit betekent dat medewerkers de mogelijkheid krijgen om hun vaardigheden voortdurend aan te scherpen en zich aan te passen aan de evoluerende eisen van de bouwsector.
